خطاب تقديم على وظيفة في السعودية: دليلك الشامل ونماذج جاهزة

فإن تقديم خطاب تقديم احترافي يوضح شغفك، خبراتك، وقدرتك على إضافة قيمة حقيقية للشركة مع سيرتك الذاتية يمنحك ميزة تنافسية كبيرة حيث يبرز مهاراتك وإنجازاتك ويجذب انتباه مدير التوظيف.

 في هذا الدليل، سنأخذك خطوة بخطوة في رحلة كتابة خطاب تقديم وظيفي فعال، مع تقديم نصائح عملية ونماذج جاهزة لمساعدتك على النجاح في سوق العمل السعودي.

اقرأ أيضاً: طريقة كتابة السيرة الذاتية لتقديم وظيفة على موقعنا

ما هو خطاب تقديم على وظيفة؟ 

خطاب التقديم، المعروف أيضاً باسم رسالة التغطية (Cover Letter)، هو مستند أساسي ترسله مع سيرتك الذاتية،

بينما تعرض السيرة الذاتية تاريخ خبراتك ومؤهلاتك بشكل موجز يشرح الخطاب بوضوح سبب كونك المرشح الأفضل للوظيفة ولماذا يجب اختيارك للمقابلة.

بفضل أوامر توظيف أصبح البحث عن عمل في السعودية أكثر سهولة وفعالية إنه دليل شامل يوفر كل ما تحتاجه لإيجاد الوظيفة المناسبة،

بدءاً من النصائح الاحترافية لكتابة السيرة الذاتية وخطابات التقديم، وصولاً إلى أحدث الشواغر الوظيفية.

اقرأ أيضاً: جدارة الوظائف التعليمية 1445 في السعودي

نصائح احترافية لكتابة خطاب توظيف ناجح

لدينا في أوامر توظيف خبرة واسعة في مجال التوظيف، ونقدم لك هذه النصائح التي ستساعدك على كتابة خطاب تقديم على وظيفة بشكل احترافي ومميز:

·اكتب خطاباً دائماً: ما لم ينص في إعلان الوظيفة على عدم إرسال خطاب، عليك دائماً إرساله، حتى لو لم يطلب منك، فإن إضافته لن يضرك أبداً بل سيعزز من فرصك.

·استخدم تنسيقاً رسمياً: اعتمد تنسيق خطاب الأعمال الرسمي وقم بتضمين معلومات الاتصال الخاصة بك في الأعلى، ثم تاريخ اليوم، ومعلومات الاتصال بالشركة، لا تنسى البدء بتحية رسمية وإنهاء الخطاب بتوقيعك.

·سوق لنفسك باحترافية: ركز في خطابك على كيفية إضافة قيمة للشركة، قدم أمثلة محددة لإنجازاتك وكيف أظهرت مهارات مفيدة للمنصب خاصة تلك المذكورة في الإعلان.

·استخدم الكلمات المفتاحية: أعد قراءة إعلان الوظيفة وركز على الكلمات الرئيسية (مثل المهارات أو الخبرات المطلوبة) وحاول دمجها بشكل طبيعي في خطابك. هذا سيظهر لمدير التوظيف أنك مناسب تماماً للوظيفة.

·المراجعة والتدقيق اللغوي: لا تهمل هذه الخطوة أبداً، الأخطاء الإملائية والنحوية تعطي انطباعاً سلبياً، اقرأ خطابك بعناية وراجعه جيداً وإذا أمكن، اطلب من شخص آخر مراجعته.

خطوات عملية لكتابة خطاب تقديم وظيفي احترافي

لتحضير خطاب احترافي ابدأ بالبحث عن الشركة وفهم طبيعة عملها، اقرأ إعلان الوظيفة بعناية لفهم المتطلبات، بعد ذلك اتبع هذه الخطوات:

·معلومات الاتصال: ضع اسمك الكامل، وعنوانك، ورقم هاتفك، وبريدك الإلكتروني في أعلى الصفحة.

·مخاطبة المدير المسؤول: ابدأ الخطاب بالاسم الكامل لمدير التوظيف أو مدير الموارد البشرية (مثال: "عزيزي السيد/ أنور العنزي"). إذا لم تكن تعرف اسمه، يمكنك استخدام تحية عامة مثل "عزيزي فريق التوظيف".

·مقدمة جذابة: اجذب انتباه القارئ من السطر الأول، اذكر اسم الوظيفة التي تتقدم لها وكيف عرفت عنها، يمكنك أيضاً الإشارة إلى إعجابك بالشركة أو بمنتجاتها/خدماتها.

·إبراز المهارات بالأرقام: في الفقرات التالية، ركز على إنجازاتك المحددة. استخدم الأرقام كلما أمكن لإظهار تأثيرك الملموس. على سبيل المثال، بدلاً من قول "ساعدت على توفير المال"، قل "وفرت على الشركة آلاف الريالات من خلال"...

·خاتمة قوية: أنهِ خطابك بعبارة تحث القارئ على اتخاذ إجراء، عبر عن حماسك للمقابلة وناقش كيف يمكن لخبراتك أن تفيد الشركة.

·التوقيع الرسمي: اختتم الخطاب بتوقيع رسمي مثل "مع خالص التحيات" أو "أطيب التحيات"، ثم اكتب اسمك الكامل.

اقرأ أيضاً: كتابة السيرة الذاتية باللغة العربية بشكل احترافي وجذاب

نموذج خطاب تقديم على وظيفة سعودية

هذا النموذج يوضح كيفية تطبيق الخطوات السابقة، يمكنك تعديل البيانات والنص ليناسب وظيفتك المحددة.

اسمك الكامل:

عنوانك، المدينة، المملكة العربية السعودية:

رقم الهاتف/ البريد الإلكتروني:

التاريخ:

اسم المسؤول عن التوظيف:

المنصب:

اسم الشركة:

عنوان الشركة:

المدينة، المملكة العربية السعودية:

عزيزي السيد/ة [اسم المسؤول]،

بكل حماس، أتقدم بطلب لشغل وظيفة [اسم الوظيفة] التي أعلنتم عنها على [اذكر مصدر الإعلان، مثال: موقع لينكدإن، موقع الشركة، إلخ].

لقد تابعت أعمال [اسم الشركة] المتميزة في [اذكر مجال عمل الشركة]، وأنا على ثقة بأن مهاراتي وخبراتي في [اذكر المهارات الرئيسية المرتبطة بالوظيفة] ستكون إضافة قيّمة لفريقكم.

خلال عملي السابق كـ [منصبك السابق] في [اسم الشركة السابقة]، قمت بـ [اذكر إنجازاً محدداً بالأرقام أو النتائج]. على سبيل المثال، نجحت في [اذكر إنجازاً آخر، مثل: خفض التكاليف بنسبة 15% أو زيادة الإنتاجية بنسبة 20%].

هذه الخبرة مكنتني من إتقان [اذكر مهارات تقنية أو برامج مهمة]، مما يجعلني مؤهلاً تماماً للمهام المطلوبة في هذا المنصب.

سيرتي الذاتية مرفقة لتوضيح المزيد من التفاصيل حول مؤهلاتي. أتطلع بشغف لمناقشة احتياجاتكم لهذا الدور وكيف يمكنني المساهمة في تحقيق أهداف الشركة.

مع خالص التحيات،

]توقيعك] [اسمك الكامل[

إنشاء سيرة ذاتية بنظام ATS هو خطوتك الأولى نحو الحصول على وظيفة في الشركات الكبرى مع أوامر توظيف يضمن هذا النظام أن سيرتك الذاتية ستصل إلى مدير التوظيف، وتبرز مهاراتك بشكل احترافي.

أخطاء شائعة يجب تجنبها عند كتابة خطاب التقديم

تجنب هذه الأخطاء لضمان أن يترك خطابك انطباعاً إيجابياً لدى مدير التوظيف:

·استخدام خطاب عام لجميع الوظائف: إرسال نفس الخطاب لكل الشركات يظهر عدم اهتمامك بالوظيفة المحددة. يجب تخصيص الخطاب لكل شركة وإبراز كيف تتوافق مهاراتك مع متطلباتها.

·التركيز على نفسك فقط: الخطاب ليس سيرة ذاتية أخرى. بدلاً من التحدث فقط عن خبراتك، ركز على كيف ستفيد الشركة وما هي القيمة التي ستقدمها لهم.

·الإطالة والابتعاد عن صلب الموضوع: مدير التوظيف لديه وقت محدود. اجعل خطابك موجزاً ومباشراً (صفحة واحدة كحد أقصى) وركز على النقاط الأكثر أهمية.

·الأخطاء الإملائية والنحوية: الأخطاء اللغوية قد تعطي انطباعاً بالإهمال. راجع الخطاب جيداً وتأكد من خلوه من أي أخطاء قبل إرساله.

·نسخ الخطاب من الإنترنت حرفياً: يمكن لمديري التوظيف بسهولة اكتشاف المحتوى المنسوخ، استخدم النماذج كدليل، لكن اكتب خطابك بأسلوبك الخاص ليعكس شخصيتك واهتمامك الحقيقي.

اقرأ أيضاً: وظائف الراجحي في السعودية | معلومات وفرص عمل مميزة

أوامر توظيف بوابتك نحو وظيفة الأحلام في السعودية

بفضل أوامر توظيف لم يعد البحث عن وظيفة في المملكة العربية السعودية مهمة صعبة،

نحن نقدم لك أكثر من مجرد إعلانات وظائف نحن نقدم لك بوابتك الشاملة نحو مسيرة مهنية ناجحة.

سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تسعى لتطويرها فإن فريق الخبراء لدينا جاهز لمساعدتك في كل خطوة،

بدءاً من كتابة سيرتك الذاتية الاحترافية التي تبرز مهاراتك وخبراتك بشكل لا ينسى، مروراً بتقديم نصائح حصرية لخطابات التقديم والمقابلات، وصولاً إلى أحدث الشواغر الوظيفية التي تناسب طموحاتك، مع أوامر توظيف أنت لا تبحث عن وظيفة بل تبني مستقبلك.

أسئلة شائعة حول خطاب التقديم في السعودية

هل خطاب التقديم ضروري للتقديم على وظيفة في السعودية؟

نعم، في أغلب الأحيان يكون خطاب التقديم ضرورياً، حتى عندما لا يتم طلبه صراحةً في إعلان الوظيفة فإن إرساله يظهر اهتمامك الجاد بالمنصب ويمنحك فرصة لتمييز نفسك عن باقي المتقدمين.

هل يمكن إرسال الخطاب باللغة الإنجليزية؟

يعتمد ذلك على متطلبات الوظيفة ولغة التواصل الرئيسية في الشركة، إذا كانت الوظيفة تتطلب إجادة اللغة الإنجليزية، فمن الأفضل إرسال الخطاب والسيرة الذاتية باللغة الإنجليزية، وإلا، فاللغة العربية هي الأنسب.

كم يجب أن يكون طول الخطاب؟

يجب أن يكون خطاب التقديم موجزاً ومختصراً، يفضل ألا يتجاوز صفحة واحدة كحد أقصى ويجب أن يركز على النقاط الأكثر أهمية التي تربط مهاراتك وخبراتك بمتطلبات الوظيفة.

ماذا أفعل إذا لم أجد اسم مدير التوظيف؟

إذا لم تتمكن من العثور على اسم مدير التوظيف، يمكنك استخدام تحية مهنية وعامة مثل "عزيزي مدير التوظيف المحترم" أو "عزيزي فريق التوظيف". هذا يظهر احترافيتك واهتمامك دون الحاجة لاسم محدد.