وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعلن عن وظائف تعاقدية (للجنسين) في عدة تخصصات

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعلن ( عبر موقعها الالكتروني ) عن توفر وظائف تعاقدية وذلك لشغلها بالكوادر الوطنية المؤهلة (رجال / نساء) في عدة تخصصات مختلفة

المسميات الوظيفية:

 - مدير ادارة تصميم سياسات الضمان
- شريك أعمال موارد بشرية
- مدير ادارة اللوائح والأنظمة
- مدير مشروع
- مدير محفظة
- مدير ادارة تخطيط استحداث فرص العمل
- خبير برنامج توطين
- مدير عام شؤون العمالة المنزلية
- خبير مجموعة عمل التوظيف لمجموعة العشرين

التخصصات المطلوبة:

- ادارة الاعمال
- الاقتصاد
- المالية
- القانون
- الموارد البشرية
- العلوم السياسية
- العلاقات الدولية
- الدراسات الدولية

الشروط المطلوبة:

- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
- أن يكون حاصل على بكالوريوس كحد ادنى في التخصصات المطلوبة
- أن تكون الشهادة معادلة من وزارة التعليم العالى وذلك لمن كان حاصل عليها من خارج المملكة
- الا يكون مفصول من خدمة الدولة
- أن يكون حسن السيرة والسلوك
- ان يكون لائق صحيًا
- لا يكون محكوم عليه بحد شرعى او بالسجن في اي جريمة تخل بالشرف او الامانة

عناصر المفاضلة:

- اجادة اللغة الانجليزية وفق تقييم اختبار الايلتس معتمدة من المجلس الثقافي البريطاني او ما يعادلها من اختبار توفل
- الخبرات العملية والدورات التدريبية
- تقدير المؤهل العلمي والجهة التعليمية
- المهارات المكتسبة وجهات التدريب
- اجتياز المقابلة الشخصية

المستندات المطلوب ارفاقها:

- صورة الهوية الوطنية
- السيرة الذاتية موضحا بها عناصر المفاضلة
- وثيقة التخرج موضح بها التقدير والمعدل التراكمي
- صورة طبق الاصل من المعادلة (لمن كان حاصل على الشهادة من خارج المملكة)
- صورة شخصية حديثة رسمية (4*6) للرجال
- صورة من الخبرات العملية

ملاحظة هامة:

- نأمل كتابة اسم الوظيفة المتقدم عليها في عنوان البريد وتعتذر الوزارة عن قبول اي طلب غير مرفق به الوثائق المطلوبة او مخالف للضوابط والشروط المعلن عنها
- ترسل جميع المتطلبات بصيغة PDF على البريد الالكتروني (مع كتابة المسم الوظيفي على عنوان البريد)

الجهة الطارحة للاعلان:

- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 

التقديم:

متاح التقديم من اليوم الخميس 1444/8/17 هـ والموافق 2023/3/9 م من خلال البريد الالكتروني
ta@hrsd.gov.sa

انتهاء التقديم:

ينتهي التقديم عند الاكتفاء بالعدد المطلوب